ممنوعیت تعویض پوشک توسط کارکنان مرد در همه شعبات یکی از مهدکودک‌ها در ایالت ویکتوریا
گروه مهدکودک‌های "اینسپایر ارلی لرنینگ" (Inspire Early Learning) در ایالت ویکتوریا اعلام کرد، کارکنان مرد در تمامی ۱۶ مرکز این مجموعه از تعویض پوشک و رسیدگی به امور بهداشتی کودکان منع شده‌اند.
به گزارش رادیونشاط، این تصمیم، که روز جمعه از سوی مدیر ارشد برنامه درسی و کیفیت این مجموعه، در نامه‌ای به والدین، هدف از اتخاذ این تصمیم را اطمینان بخشیدن از توجه به این موضوع و پاسخگویی به نیازهای خانواده‌ها بیان کرده است. او تأکید کرد، با وجود این محدودیت، کارکنان مرد همچنان در فعالیت‌های آموزشی، آماده‌سازی کلاس‌ها و حفظ محیطی امن و تمیز ایفا نقش حیاتی خواهند کرد.
همچنین، به تمامی مربیان توصیه شده است که از بوسیدن یا هرگونه تماس فیزیکی غیرضروری با کودکان خودداری کنند و در صورت نیاز به ابراز محبت، مانند در آغوش گرفتن یا گرفتن دست کودک، ابتدا رضایت او را جلب نمایند.
این تغییرات گسترده در پی رسوایی مربوط به جاشوا دیل براون، یکی از کارکنان سابق مهدکودکی در منطقه پوینت کوک ملبورن، صورت می‌گیرد. براون به ارتکاب بیش از ۷۰ فقره آزار جنسی علیه هشت کودک زیر دو سال متهم شده است. پلیس ویکتوریا همچنین در حال بررسی شواهد مربوط به جرایم احتمالی در یک مهدکودک دیگر در اسندون-در حومه ملبورن- است. براون ۲۶ ساله دارای گواهی معتبر کار با کودکان بود و پیش از بازداشت در ماه مه، سابقه‌ای در پلیس یا شکایتی علیه او ثبت نشده بود.
پلیس ویکتوریا فهرست ۲۰ مرکزی که براون از سال ۲۰۱۷ در آن‌ها مشغول به کار بوده را به همراه بازه‌های زمانی فعالیتش، منتشر کرده است؛ اما نام مهدکودک" اینسپایر ارلی لرنینگ" در این فهرست مشاهده نمی‌شود.
مقامات بهداشتی ویکتوریا به والدین ۱۲۰۰ کودکی که به نحوی براون با آن‌ها در تماس بوده، توصیه کرده‌اند با آزمایش فرزندان خود، از نظر عدم ابتلای آن‌ها به بیماری‌های مقاربتی مطمئن شوند.
در تحولی دیگر، روز جمعه، جی ودرل، نخست‌وزیر پیشین ایالت استرالیای جنوبی، به عنوان رئیس کمیته تحقیق درباره بخش مهدکودک ویکتوریا منصوب شد. جاسینتا آلن، نخست‌وزیر ویکتوریا، ودرل را بهترین گزینه برای این مسئولیت دانست، هرچند این انتخاب با انتقاداتی نیز همراه بوده است.