انتخاب شهر محل زندگی در استرالیا، تنها به هزینه مسکن، آب‌وهوا یا حضور دوستان و بستگان محدود نمی‌شود. کارشناسان بازار کار توصیه می‌کنند مهاجران، پیش از تصمیم‌گیری درباره مقصد خود، فرصت‌های شغلی مرتبط با تخصصشان را در ایالت‌ها و شهرهای مختلف بررسی کنند؛ زیرا شهری که برای زندگی جذاب به نظر می‌رسد، لزوماً بهترین گزینه برای آغاز یک مسیر حرفه‌ای نیست.
دکتر سمیرا — مشاور تخصصی کاریابی و برندینگ شغلی در استرالیا
به گزارش رادیو نشاط، استرالیا با برخورداری از اقتصاد متنوع و بازار کار گسترده، یکی از مقاصد مورد توجه مهاجران متخصص است. با این حال، شرایط استخدام، میزان تقاضا برای مشاغل و فرصت‌های پیشرفت حرفه‌ای در مناطق مختلف این کشور تفاوت دارد؛ موضوعی که نادیده گرفتن آن می‌تواند آغاز زندگی مهاجران تازه‌وارد را با دشواری همراه کند.
بسیاری از متقاضیان مهاجرت، شهرهایی مانند سیدنی و ملبورن را به دلیل شهرت بین‌المللی، امکانات شهری و حضور جوامع مهاجر انتخاب می‌کنند. اما کارشناسان کاریابی تأکید دارند که انتخاب مقصد باید با شناخت دقیق بازار کار و نیازهای حرفه‌ای هر فرد همراه باشد.
فرصت‌های شغلی در کدام شهرها بیشتر است؟
بازار کار استرالیا در سراسر کشور ساختار یکسانی ندارد. تمرکز صنایع و فعالیت‌های اقتصادی در ایالت‌های مختلف باعث شده برخی مشاغل در مناطق مشخصی از فرصت‌های بیشتری برخوردار باشند.
برای نمونه، کانبرا به دلیل استقرار نهادهای دولت فدرال، برای برخی مشاغل مرتبط با مدیریت دولتی، سیاست‌گذاری و خدمات حرفه‌ای اهمیت ویژه‌ای دارد. در مقابل، بخش‌هایی از استرالیای غربی و کوئینزلند به دلیل فعالیت صنایع معدنی و منابع طبیعی، فرصت‌هایی در حوزه مهندسی، استخراج و خدمات صنعتی ایجاد می‌کنند.
شهرهای بزرگ مانند سیدنی و ملبورن نیز بازارهای متنوعی در حوزه‌های مالی، فناوری، آموزش، سلامت و خدمات تخصصی دارند. با این حال، تعداد بالای فرصت‌های شغلی در یک شهر الزاماً به معنای آسان‌تر بودن استخدام نیست.
چرا تعداد آگهی‌های استخدامی می‌تواند گمراه‌کننده باشد؟
یکی از اشتباهات متقاضیان کار، مقایسه شهرها صرفاً بر اساس تعداد آگهی‌های استخدامی است.
ممکن است در یک شهر صدها موقعیت شغلی مرتبط با یک تخصص منتشر شده باشد، اما بخش قابل‌توجهی از آن‌ها به تجربه کاری در استرالیا، مدارک حرفه‌ای خاص، مجوز فعالیت یا مهارت‌های تخصصی نیاز داشته باشند.
از سوی دیگر، برخی آگهی‌ها ممکن است توسط چند شرکت کاریابی به‌صورت هم‌زمان منتشر شوند و تعداد واقعی فرصت‌های استخدامی کمتر از نتایج جست‌وجو باشد.
بنابراین متقاضیان باید علاوه بر تعداد آگهی‌ها، شرایط استخدام، میزان حقوق، نوع قرارداد، سطح رقابت و تناسب موقعیت‌ها با سوابق حرفه‌ای خود را بررسی کنند.
محل کار همیشه در مرکز شهر نیست
یکی دیگر از موضوعات مهم، موقعیت جغرافیایی کارفرمایان است.
برای مثال، ممکن است یک فرصت شغلی با عنوان ملبورن منتشر شود، اما محل واقعی کار در یکی از مناطق صنعتی حومه شهر قرار داشته باشد.
این موضوع برای افرادی که در حوزه‌های تولید، آزمایشگاه، کنترل کیفیت، انبارداری یا صنایع فنی فعالیت می‌کنند، اهمیت بیشتری دارد.
انتخاب محل سکونت بدون توجه به فاصله تا محل کار، دسترسی به حمل‌ونقل عمومی و نیاز احتمالی به خودرو، می‌تواند هزینه‌های زندگی و زمان رفت‌وآمد روزانه را افزایش دهد.
حقوق بیشتر یا زندگی بهتر؟
میزان حقوق پیشنهادی یکی از عوامل اصلی در انتخاب شغل است، اما نباید تنها معیار تصمیم‌گیری باشد.
ممکن است یک موقعیت شغلی در سیدنی حقوق بالاتری داشته باشد، اما هزینه مسکن و سایر مخارج زندگی بخش قابل‌توجهی از این تفاوت را از بین ببرد.
در مقابل، شغلی با درآمد کمی پایین‌تر در شهری مانند آدلاید، پرت یا بریزبن ممکن است با توجه به شرایط خانوادگی و هزینه‌های زندگی، گزینه مناسب‌تری باشد.
به همین دلیل، بررسی درآمد خالص در کنار هزینه اجاره، حمل‌ونقل، مراقبت از فرزندان و سایر مخارج ضروری است.
آینده شغلی را فدای اولین پیشنهاد استخدام نکنید
کارشناسان توصیه می‌کنند مهاجران هنگام انتخاب مقصد، تنها به یافتن اولین شغل فکر نکنند، بلکه فرصت‌های پیشرفت حرفه‌ای در سال‌های آینده را نیز در نظر بگیرند.
شهری که تعداد بیشتری کارفرمای مرتبط با یک تخصص دارد، ممکن است امکان تغییر شغل، افزایش درآمد و توسعه ارتباطات حرفه‌ای را در بلندمدت فراهم کند.
در مقابل، برخی مناطق با وجود برخورداری از فرصت‌های مناسب برای شروع کار، ممکن است از نظر تنوع کارفرمایان یا امکان پیشرفت شغلی محدودتر باشند.
همچنین متقاضیانی که از مسیر ویزاهای منطقه‌ای وارد استرالیا می‌شوند، باید محدودیت‌ها و الزامات مربوط به محل زندگی و کار خود را بررسی کنند.
پیش از مهاجرت چه باید کرد؟
متقاضیان مهاجرت کاری می‌توانند پیش از انتخاب شهر مقصد، دست‌کم سه شهر یا منطقه را از نظر فرصت‌های حرفه‌ای مقایسه کنند.
بررسی آگهی‌های استخدامی در وب‌سایت‌های کاریابی استرالیا، شناسایی کارفرمایان فعال، مطالعه شرایط استخدام و مقایسه هزینه‌های زندگی می‌تواند تصویری واقع‌بینانه‌تر از بازار کار ارائه دهد.
همچنین بررسی نیاز به معادل‌سازی مدارک، ثبت‌نام حرفه‌ای و مجوزهای شغلی در برخی رشته‌ها، پیش از ورود به استرالیا اهمیت ویژه‌ای دارد.
انتخاب شهر مناسب برای مهاجرت، فراتر از انتخاب یک محل زندگی است. این تصمیم می‌تواند بر سرعت ورود به بازار کار، امنیت مالی خانواده و فرصت‌های پیشرفت حرفه‌ای در سال‌های آینده تأثیر بگذارد.
از این رو، سیدنی و ملبورن لزوماً بهترین انتخاب برای همه مهاجران نیستند؛ بهترین مقصد، شهری است که فرصت‌های واقعی آن با تخصص، تجربه، شرایط خانوادگی و اهداف بلندمدت فرد بیشترین تناسب را داشته باشد.