دولت آلبانیزی می‌گوید دوران «یک نسخه برای همه» به پایان رسیده است. در طرحی که می‌تواند زندگی بیش از یک میلیون استرالیایی جویای کار را تغییر دهد، سیستم جاب‌سیکر و خدمات کاریابی کشور وارد یکی از بزرگ‌ترین اصلاحات چند دهه اخیر می‌شود؛ تغییری که از شیوه کمک به بیکاران تا قوانین سخت‌گیرانه سنترلینک را هدف گرفته است.

به گزارش رادیو نشاط، دولت فدرال استرالیا اعلام کرده سیستم فعلی حمایت از بیکاران و خدمات کاریابی دیگر پاسخگوی نیاز متقاضیان کار نیست و باید به‌طور اساسی بازطراحی شود. به گفته مقام‌های دولتی، مدل کنونی باعث شده بسیاری از افراد بدون دریافت حمایت متناسب، در چرخه بیکاری باقی بمانند یا صرفاً برای حفظ کمک‌هزینه‌های دولتی، درخواست‌های شغلی غیرواقعی ثبت کنند.

بر اساس طرح جدید، افرادی که کمک‌هزینه جاب‌سیکر (JobSeeker) دریافت می‌کنند، دیگر تحت یک سیستم یکسان ارزیابی نخواهند شد و در سه سطح حمایتی متفاوت قرار می‌گیرند. افرادی که آمادگی بیشتری برای ورود سریع به بازار کار دارند، از خدمات آنلاین و ساده‌تر استفاده خواهند کرد؛ کسانی که نیازمند آموزش، مهارت‌آموزی یا حمایت بیشتری هستند، خدمات تخصصی‌تری دریافت می‌کنند و افرادی که با مشکلات جدی‌تری مانند بیماری، آسیب‌های روحی، بی‌خانمانی یا موانع اجتماعی روبه‌رو هستند، تحت حمایت فشرده‌تر و شخصی‌سازی‌شده قرار خواهند گرفت.

یکی از مهم‌ترین بخش‌های این اصلاحات، بازنگری در قوانین موسوم به «تعهدات متقابل» است؛ قوانینی که دریافت‌کنندگان جاب‌سیکر را ملزم می‌کند برای ادامه دریافت کمک‌هزینه، تعداد مشخصی درخواست شغلی ثبت کرده یا در برنامه‌های کاریابی شرکت کنند. دولت می‌گوید در سیستم جدید، تمرکز از انجام کارهای اداری و اجباری به سمت یافتن شغل واقعی و پایدار تغییر خواهد کرد.

همچنین شیوه پرداخت بودجه به شرکت‌های کاریابی خصوصی نیز دستخوش تغییر می‌شود. طبق برنامه جدید، این مؤسسات بیش از گذشته بر اساس موفقیت واقعی در پیدا کردن شغل مناسب و پایدار برای افراد ارزیابی خواهند شد، نه صرفاً تعداد جلسات یا گزارش‌های اداری.

وزیر اشتغال استرالیا با انتقاد از سیستم فعلی گفته است: «مدل کنونی مانند یک نسخه یکسان برای همه عمل می‌کند؛ در حالی که افراد شرایط بسیار متفاوتی دارند و نیازمند حمایت‌های متفاوت هستند.»

دولت اعلام کرده برای اجرای این اصلاحات، صدها میلیون دلار بودجه اختصاص داده شده و تغییرات به‌تدریج طی ماه‌ها و سال‌های آینده اجرایی خواهد شد.

این تغییرات می‌تواند مستقیماً بر زندگی بیش از یک میلیون دریافت‌کننده جاب‌سیکر، خانواده‌های کم‌درآمد، مهاجران جویای کار و حتی روند استخدام در استرالیا تأثیر بگذارد. برای بسیاری، این اصلاحات ممکن است به معنای دریافت حمایت مؤثرتر و مسیر سریع‌تر برای ورود به بازار کار باشد.