استرالیا دهها هزار زن دارای صلاحیت مهندسی دارد، اما بخش قابل توجهی از این نیروهای متخصص هنوز وارد بازار کار مهندسی نشدهاند؛ شکافی که میتواند کمبود نیروی فنی در کشور را بیش از پیش آشکار کند.
به گزارش رادیو نشاط، دادههایی که انجمن مهندسان استرالیا و شرکت دبلیواسپی (WSP) همزمان با روز جهانی زنان در مهندسی منتشر کردهاند، نشان میدهد تنها کمی بیش از ۳۴ هزار زن مهندس در استرالیا بهطور مستقیم در مشاغل مهندسی فعالیت میکنند.
بر اساس این گزارش، اگر زنان مهندس با همان نرخی که مردان وارد بازار کار مهندسی میشوند جذب این بخش میشدند، اکنون حدود ۱۳ هزار زن دیگر نیز در مشاغل تخصصی مهندسی کشور مشغول به کار بودند.
بیشترین کاهش حضور زنان در میانه مسیر شغلی مشاهده میشود؛ دورهای که مهندسان معمولاً تجربه بیشتری کسب میکنند و برای پذیرش مسئولیتهای فنی مهمتر آماده میشوند.
در این مرحله، ۲۰ درصد زنان مهندس بهصورت پارهوقت کار میکنند، در حالی که این رقم برای مردان تنها ۸ درصد است.
این گزارش همچنین نشان میدهد ۷۵ درصد زنان مهندس شاغل در استرالیا متولد خارج از کشور هستند؛ آماری که نقش مهم مهاجران متخصص در بازار کار مهندسی این کشور را نشان میدهد.
با وجود دو برابر شدن تعداد زنان مهندس در بسیاری از بخشها طی دهه منتهی به سال ۲۰۲۱، حضور آنها در بخش صنعت همچنان محدود است و شکاف دستمزد میان زنان و مردان در بخش خدمات علمی، فنی و حرفهای همچنان از میانگین کل صنایع بیشتر است.
استرالیا برای توسعه زیرساختها، انرژی، حملونقل و فناوری به مهندسان بیشتری نیاز دارد؛ اما زمانی که هزاران زن متخصص وارد حرفه مهندسی نمیشوند یا در میانه مسیر شغلی از این حوزه خارج میشوند، کشور بخشی از نیروهایی را از دست میدهد که برای جبران کمبود نیروی متخصص به آنها نیاز دارد.